Cabinet de recrutement à Nantes de profils atypiques et autodidactes

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INDUSTRIE - BÂTIMENT - COMMERCES

Nous intervenons entre autres dans le recrutement de profils atypiques et/ou autodidactes
pour les techniciens, agents de maîtrise et cadres sur les fonctions

Commerciales - Management - Logistique - Production

INDUSTRIE - BÂTIMENT - COMMERCES

Recruter autrement

«Ici les gens ne sont pas mis dans des cases. »

Aujourd’hui, nombreuses sont les façons de se former, que ce soit sur le terrain, sur les bancs de l’école, par le biais d’ouvrages spécialisés, ou encore via des sites internet et de l’étude en ligne.

Le fait est que la formation « Théorique », le sacro saint « Diplôme », n’est qu’une petite partie de ce qui constitue notre capacité à contribuer à un projet professionnel.

Si de nos jours beaucoup d’entreprises peinent à trouver «La » perle rare c’est en partie lié au fait que les processus de recrutement actuels ne laissent que très peu de chances aux « Profils atypiques » qui bien souvent, tant à court terme que sur la durée peuvent apporter énormément à l’entreprise (Courage, Fiabilité, Innovation, Positivisme, Perspicacité, Savoir être, Volonté… etc.)

recrutement profils atypiques

Pour autant, et bien sûr, « Profil atypique » ne signifie pas forcément « La perle rare » ! RECRUDIDAKT, s’est donc spécialisé dans la recherche et l’accompagnement de la bonne personne pour le bon environnement professionnel, sans préjugés ni filtres de diplômes.

Recruter ne laisse pas de place à l’interprétation, c’est un engagement sur du long terme qui nécessite toute l’attention tant de la part du recruteur que de la recrue ; pour ce faire, nous avons développé et mis à l’épreuve des outils simples qui s’articulent autour de 4 points clés :

  1. Compétences
  2. Expérience
  3. Personnalité
  4. Formation
  Compétences  Expérience  Personnalité  Formation

La formation n’étant donc qu’une synthèse de parcours à l’instant T.

CABINET DE RECRUTEMENT NANTES ET LOIRE-ATLANTIQUE

Recrudidakt est un cabinet de conseil en ressources humaines, chasseur de tête adapté à un marché de l'emploi se complexifiant.

Confiez-nous vos recrutements : notre méthodologie de sourcing nous permet d'être en adéquation avec chaque poste à pourvoir au sein de votre entreprise

Privilégiez une externalisation sereine avec notre réactivité et notre approche directe. Notre spécialisation entre autre sur les profils atypiques et autodidactes nous permet d'être performant sur l'évaluation des compétences réelles de nos candidats.

Les besoins spécifiques en recrutement à Nantes des PME/PMI

La métropole nantaise est parmi les premières génératrices d'emploi en France après la capitale. Les DRH sont submergés par un volume important de candidatures spontanées et de CV souvent calqués sur le même modèle.

La gestion des ressources humaines est déjà elle même un élément managerial important pour le capital humain, externaliser l'embauche de CDD ou CDI est un gain important. Contrairement aux grands groupes, les petites entreprises ne peuvent consacrer qu'un budget et un délai limité pour recruter. La valeur ajoutée de Recrudidakt est de placer sa solution rh innovante et réactive spécifiquement au coeur de ces petites entreprises.

cabinet de recrutement nantes
Recrudidakt, cabinet de recrutement à Nantes est à l'écoute des besoins spécifiques des PME/PMI du département